省委省直机关工委

列席旁听工作组到会指导

       环球在线新闻头条报道  5月26日，云南省人力资源和社会保障厅党组理论学习中心组围绕学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作新理念新战略新举措，举行2022年第六次集中学习。省委组织部副部长，厅党组书记、厅长杨榆坚主持学习并讲话。厅领导班子成员、厅级干部、厅属单位正处级领导干部参加学习，部分参学领导进行了重点交流发言。

       省委省直机关工委列席旁听工作组到会指导。

       会议指出，习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，同我们党长期形成的人才理论既一脉相承又与时俱进，是马克思主义人才理论同中国具体实际相结合的最新成果，为做好新时代人才工作指明了前进方向，提供了根本遵循。要从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，深刻理解蕴含其中的战略考量、科学依据、实践要求，切实增强贯彻落实的思想自觉、政治自觉、行动自觉，真正用以武装头脑、指导实践、推动工作。

       会议强调，学习新思想，落实新要求，要真学，学出新气象。要以成绩为鞭策，抢抓机遇，乘势而上，更加坚定做好人才工作的信心决心。要坚持目标导向，锚定新坐标，树立新标杆，进一步细化明确各方面工作的任务书、时间表和路线图，一步一个脚印扎实推进人才工作。要在新一轮的人才竞争中，强化“追”的紧迫、“赶”的精神，找准定位、发挥优势、突出特色，拿出新招、实招、硬招，更加积极主动地推进各项工作，确保不掉队、走朝前。要坚持问题导向，敢于向自己亮剑，查找问题，研究对策，压实责任，把问题清单变成攻坚任务，在破解人才发展瓶颈问题中点燃人才事业发展的新引擎。要深悟，悟出新理念。牢牢把握坚持党对人才工作的全面领导这个根本保证、深化人才发展体制机制改革这个重要保障、加快建设国家战略人才力量这个重中之重、全方位培养引进用好人才这个重点任务。要实干，干出新业绩。从全局的角度把握好人才工作面临的形势任务、部署要求，弄清楚上级在关注什么、强调什么、重点抓什么，把每一项要求都看全面列出来，对照人社部门的职责去思考抓什么、怎么抓、取得什么样的效果。要深入基层、企业、园区、用人单位开展调查研究，全面掌握用人需求、人才诉求，从下到上做到底数清，情况明，找准工作“靶标”，提升工作的针对性和实效性。

       牢固树立抓细、抓小的工作理念，将人才发展宏伟蓝图细化分解为一个个小目标、小项目，化虚为实、化大为小，列出责任单，聚焦一个月要解决什么问题、一个季度要取得什么成效、一年要有什么大的转变。要提振干事创业的精气神，坚持盯着抓、反复抓，直到抓出成效。要强化执纪监督问责力度，以严格的作风纪律保证工作有序推进，严格开展半年、年度考核，强化考核结果应用，评先进、抓典型，传导压力，激发动力，高质量、高效率推进全系统人才工作。

       省委省直机关工委列席旁听工作组点评了本次学习情况。