把奉献写在岗位上

——昆明市盘龙区军队离退休干部小坝休养所党总支书记、所长杨保承个人先进事迹

环球新闻报道 1月6日 环球记者从昆明市盘龙区退役军人事务局据悉 奉献，对每一个人来说看似只是一个简单的词语，然而大多数人究其一生也与这个词无缘。做为一名参战老兵，杨保承同志在新的岗位上几十年如一日，把奉献写在了岗位上，直到患癌仍然默默工作至今。这份对工作的不求回报的爱和全身心的付出，让我们在他的岗位上看到了什么是奉献。

一、不忘初心讲奉献 默默无闻塑丰碑

1984年在“老山”作战中、荣立战时三等功一次；2001-2008年民政工作中每年都被昆明市政府评为先进个人；2007年被评为昆明市关心下一代工作委员会评为先进工作者；2007年被昆明市民政局评为军队离退休干部服务管理工作先进个人；2019年12月被评为云南省模范退役军人等等。从祖国的南疆哨所到春城的平凡岗位，这一张张奖状无不默默诉说着，杨保承同志在一个又一个看似平凡的岗位上做出了不平凡的贡献。

杨保承同志自1997年从部队转业安置到小坝休养所工作以来，从青春芳华到两鬓霜华，二十多年里，不计个人得失，热爱本职工作，把军休干部当做骨肉至亲来对待，虽然没有血缘关系却胜似父母兄弟；不是家人确是最亲近的人，想他们之所想，及他们之所及；把他们的痛楚当做自己的痛楚，视他们的快乐为自己的快乐；对他们不但在思想上关心，更是在生活上照顾、精神上关怀”。

二、坚定不移跟党走 政治过硬不放松

做为一名党员，杨保承同志认真学习党的路线方针政策，学习党的十九大全会精神，学习习总书记系列重要讲话自觉践行社会主义核心价值观，始终以党员的标准严格要求自己，敢于查找 自身不足，抛开面子、放下架子，越是不足之处越是往深处查、细处寻，做到在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

担任小坝干休所书记、所长以来，杨保承同志从不板起脸、背起手批评人，不会只埋怨下属能力素质不高、责任心不强，任务完成不全，而是善于从问题中反思自己的工作，看自己考虑是否周全、措施是否得力、执行是否坚决。在“两学一做”“不忘初心、牢记使命”等教育学习活动中，他严格按照上级要求认真贯彻落实，虚心接受上级领导和群众的监督，以焦裕禄、孔繁森、等领导干部为榜样，引领全所干部职工认真学习贯彻落实，以“十九大”全会精神为引领, 认真落实军休干部两个待遇，全心全意为军休干部服务，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，多次被盘龙区委评为优秀共产党员、先进党务工作者。

三、衣带渐宽终不悔 俯首甘为孺子牛

“你为国尽忠 我替你守孝”这是杨保承同志长说的一句话。作为休养所的领导他把自己的手机号码公布给全所每位老干部，并且告诉他们：“我的手机24小时开机，老领导只要有事，尽管打电话，我立马就到。”这种随叫随到、雷厉风行的工作作风，解决了许多老干部们的后顾之忧，让他们觉得老有所靠老有所依，而杨所长就成了他们心中的“放心人”。他就如一抹和煦的春风，让干休所这个大家庭中的每一员感受到了他的温暖。多年来先后有136名军休干部因病辞世，他都一一在病危时到医院看望，病故后亲自去送别，安抚亲人、料理后事，家属子女甚为感激。对空巢、独居、失能的军休干部和遗属还派专人照顾，并建立相应档案、定时上门看望，了解他们的需求，为他们解决实际困难，让这些用血肉浇铸起铜墙铁壁，换来共和国半个多世纪的和平安宁的老前辈们在为国流血流汗之后能够安享伟大时代的幸福生活。

2009年4月，离休老干部侯何堂凌晨4点突发脑梗，十分危急，在接到电话后，杨保承二话不说立马赶到侯老家，一边联系医院，一边实施抢救。由于及时送医，处置得当，候老的病情得到了有效的控制，在候老的子女赶到医院时，候老已经渡过了危险期。事后候老的老伴握住他的手感激的说到“杨所长就是我们的放心人啊”。杨保承这种不辞辛劳，不怕麻烦的工作作风让许多老干部都会有事无事给他打个电话聊聊天，拉拉家常，时不时还会请他帮忙换个笼头、按个灯泡等等，虽然有时工作千头万绪，十分繁忙，但无论大事小事，他从不推辞，亲力亲为。有位老干部曾经在休养所支部大会上动情地对大家说：“杨所长的手机，即是咋们的110也是120，同时还是知心热线、服务热线啊”。

四、同心协力谋进取 凝心聚气创家园

做为小坝干休所的书记、所长，杨保承深知“同心协力”对一个单位来讲意义重大，在把抓团结放在首位的同时，又不忘在如何增强大家对单位的归属感和荣誉感上下功夫。无论在大事小事他都集思广益，充分调动每一位职工干部的积极性和主人翁意识，让他们为单位的发展建言献策，积极主动参加到单位的建设中来，全体党员、干部、职工，在思想上合心、工作上合力、行动上合拍。将如何打造一个众志成城、不畏艰险、敢打硬仗的队伍烙印在每一个人的心中，反映在每一件事上。正如他那句朴实的话语所说的：“军休服务最需要团队协作。仅凭我一个人，就是一身铁又能打几个钉？”

2000年至2003年被评为昆明市“先进单位”，2004年2月被评为全国离退休干部安置服务工作“先进单位”， 2006年以来小坝休养所连续5年被盘龙区委区政府、民政局党委评为先进党总支，2007年评为市级文明单位，2010年被云南省民政厅评为“和谐军休家园”，2010年6月被昆明市政府评为市级“精神文明”单位、市级“平安建设先进单位”、2011年被省民政厅评为“抗旱先锋”，2012年被盘龙区委评为“先进党总支”，2013年评为敬老文明号，连续10年被评为市级“精神文明”单位，连续三次被总政治部、总后勤部、国家民政部评为全国先进干休所等等，这一张张的奖状，无不向人们展示着盘龙区小坝干休所的先进、骄傲与光荣，而这一切成绩都以杨保承同志的辛勤付出密不可分。

在房屋维修工程、院区绿化工程和老干部活动场所改扩建等涉及全所、关系长远的重大事项上，从不违反原则，独断专行，始终严守“三重一大制度”“民主集中制度”等。所内重大事务他总是深入听取军休老干部和广大干部职工的合理建议，认真调研后才放到班子成员会议上来集中讨论解决，确保即充分发扬民主又实现民主集中，决策决定力图达到高起点、高标准和高质量。军休服务工作是一项系统工作，既要落实军休老干部的政治待遇、生活待遇，还要关照到老干部们的精神慰藉，甚至还要调处离退休老干部、遗属的家庭矛盾，许多问题和工作都千头万绪，甚至相互矛盾，每个干部职工都身兼数职，但干休所全体干部职工在杨保承同志的带领下几十年如一日，任劳任怨、坚守本分，甘于平凡。

“爱团队、讲团结；少议论、多参与；少推脱，多担当。” 是杨保承同志一贯提倡的工作作风。他从不摆领导架子，总是把自己当作干部职工的知心朋友，在业务上工作上言传身教，用心指导；对离退休老干部及家属、遗属在平时生活中问寒问暖竭力排忧解难，始终坚持以身作则、率先垂范、多干少说，匐身干事的工作态度，在他的带领下，整个单位的工作风清气正，温馨和煦。