环球在线退役军人焦点报道  8月11日，省退役军人厅举行2022年厅党组理论学习中心组第六次集中学习暨万名党员进党校专题培训，邀请省委组织部人才工作二处余金华副处长，围绕《云南人才工作的形势与政策设计》主题作专题辅导。厅党组成员、副厅长肖海主持集中学习并作小结。

       余金华同志从“人才工作形势、云南人才工作方案、人才工作方法”等3个方面进行了讲解，立意高远、主题鲜明、重点突出，既系统分析了当前人才工作面临的形势任务，又深入浅出地讲解了云南人才工作发展方向和实践要求，同时，紧贴工作实际，教授了针对性、操作性和实效性都很强的人才工作方法，为全体党员、干部上了一堂精彩的形势教育课和政策理论课，大家深受教育启发、倍感振奋鼓舞。

人才是第一资源，是事业发展成败的关键。无论是大到一个国家、一个民族，还是小到一个单位、一个集体，谁能培养和吸引更多优秀人才，谁就能在竞争中占据优势。全省退役军人工作要实现高质量发展，就必须有一大批优秀人才改革创新、攻坚克难，前赴后继、奋勇前行。

要牢固树立正确的人才观，坚持党管人才原则，坚持任人唯贤的干部路线和德才兼备、以德为先的用人标准，认真履行“第一责任人”抓“第一资源”职责，进一步健全制度、完善机制、规范程序，形成党组统一领导、人事部门牵头抓总、职能部门各司其职的人才工作格局。要加大人才培养力度，聚焦紧缺专业重点岗位招录人才，完善健全有利于人才成长的培养机制，坚持用发展的思维培养人才，立足退役军人工作发展需求，统筹教育资源，创新方式方法，不断提高人才素质和能力。要不断优化人才工作环境，坚持严管和厚爱结合，激励和约束并重，旗帜鲜明地保护担当作为、支持干事创业、宽容偏差失误，为担当者担当，为负责者负责，为干事者撑腰，为各类人才搭建干事创业的广阔平台，让事业激励人才，让人才成就事业，推动全省退役军人工作高质量发展。

厅党组班子成员、厅机关各处（室）及各直属事业单位、业务主管基金会党员、干部参加学习。