上海市杨浦区退役军人事务局积极发挥桥梁纽带作用，以一项项实在有力的举措服务退役军人就业创业。

       全面推广适应性培训，个性化设置培训科目。2022年，杨浦区360名自主就业退役士兵全员参加培训。

       鼓励学历提升。落实各类学历教育的优惠政策，做好政策宣讲解读、学校联系推荐、学费审核报销。鼓励退役军人“先入校回炉、再就业创业”。2022年，有14名自主就业退役士兵参加学历提升教育。

       加强职业技能培训。与区内同济大学、体育学院、出版高等专科学校等高校联手，推出适合退役大学生士兵和市场需求的培训项目，例如出版印刷高等专科学校的电子竞技职业经理人培训项目，被市退役军人事务局确定为市级培训项目。探索长三角区域培训，不断拓宽高质量就业渠道。

       掌握就业需求。通过召开退役军人就业座谈会、就业推荐微信工作群，以及在区退役军人服务中心设立就业创业咨询岗位等方式，摸清就业需求底数。建立未就业台账502名，对其中信息详细、就业意愿较强的151名退役士兵，做到一人一档。

       加强人才与就业需求对接。发动社会力量共同服务退役军人，把政府提供公共服务、社会力量补充服务、退役军人自我服务有效结合起来。与民企江程资产合作，在“江空间”园区设立退役军人服务站，不断提升服务能级，推动服务阵地和服务链条向更广泛的社会层面延伸。

       开展专场招聘推荐。举办线上“招聘月”活动，为退役军人和随军家属提供就业信息。据统计，2022年线上专场招聘联合了85家就业合作单位，并有众多知名企业及军创企业参与，推出了288个优质岗位，简历投递数799份，其中8家企业参与直播送岗活动，推出了32个优质岗位，1075人观看直播。

       坚持“稳当前”与“立长远”相结合，发挥杨浦双创优势，助力退役军人创业创新。

       提供创业扶持。通过定期联系、不定期走访、专门调研等方式，问诊军创企业需求，帮助企业平稳发展。

       激发创业活力。结合“最美退役军人”学习宣传活动，深入挖掘区内退役军人创新创业方面的先进典型，不断充实“军创联合汇”力量。协助参加“国赛”的军创企业做好参赛各项准备，通过比拼，荣获现代农业组全国二等奖。

       深化创业效能。会同区发改委、科委、金融办、人社局、税务局等相关部门和中国银行上海市杨浦支行，开展“杨浦区军创企业线上政策宣讲”活动，邀请军创企业、有意向创业的退役军人、有较多退役军人员工的企业参加，对《杨浦区全力加快经济恢复和重振行动方案》和银行金融服务政策进行宣讲，帮助退役军人了解政府出台的相关政策，熟悉银行金融扶持服务政策，推动创业园区、军创企业的疫情防控与生产经营齐力并进。