2月27日，红河州退役军人事务系统财务业务能力提升培训开班动员会在蒙自举办，州、县（市）退役军人事务局和独立核算的军休所及军供站财务人员参加培训。州退役军人事务局党组书记、局长舒安福出席开班仪式并作动员讲话，开班仪式由州退役军人事务局党组成员、副局长陆锦锋主持。

       会议指出，近年来，红河州退役军人事务系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述，全面贯彻落实省州部署要求，推动四级退役军人服务机构全部实现实体运行，推进就业安置、权益保障、优待抚恤、军休服务管理等领域改革创新，退役军人政策制度、组织管理、工作运行“三个体系”全新构建，退役军人工作取得新成效、迈上新起点，转入了高质量发展的新阶段。特别是广大基层财务工作人员，扎根一线，默默奉献，持续推进财务管理制度建设，不断完善项目资金管理方式，扎实开展统计调查工作，为助推全州退役军人工作改革发展付出了心血汗水、作出了重要贡献。

       会议强调，全体财务人员要紧跟时代发展的步伐，迎接新的挑战，加强学习，提高素质，树立起强烈的责任意识和岗位意识，努力做到“五个强化”，即：强化统筹谋划的“大局意识”、强化精细管理的“绩效意识”、强化突破陈规的“创新意识”、强化勇于担当的“责任意识”、强化以服促管的“服务意识”。要充分认识财务工作的政治属性，在财务工作中做“明白人”、算“明白账”，要站在全局的高度谋划推动退役军人事务系统财务管理工作，努力具备“五项思维”能力，即：具备深谋远虑、统揽全局的“战略思维”，准确把握退役军人事务发展总体趋势方向；具备精准预算、科学评价的“绩效思维”，将有限的财力投入到重要紧迫、有效可行的项目上；具备解放思想、挖掘特色的“创新思维”，探索财力保障工作机制；具备保障中心、以服促管的“服务思维”，准确定位规划财务工作，既谋划长远，又做好日常；具备敬畏法律、尊重规矩的“底线思维”，以审计和专项检查出来的问题为导向，堵住廉政风险的漏洞。

       会议要求，各级财务管理人员要加强与纪检、财政、审计等部门的紧密配合，结合资金查询、日常监督和重点检查，从中发现问题，剖析根源，改进管理方式；要树立法纪观念，认真学习并严格执行财经法律法规和相关规定，掌握具体的财务管理操作办法和规程，努力提高依法理财的能力；要结合此次培训深刻反思财务管理的不足与漏洞，反思存在问题的环节与症结，反思履行职责的缺点和失误，从思想深处深刻认识加强单位财务管理工作的重要性，认真执行财经的相关纪律规定。

       州财政局会计科科长宋建春结合实际工作进行了具体操作指导讲话。（供稿人：伍永超）