云南省大理白族自治州祥云县在开展退役军人服务保障工作中，主动适应新形势、新任务、新要求，全面落实退役军人服务保障工作各项目标任务，进一步加强服务意识、创新服务模式，用心用情用力做好退役军人服务保障工作，在提升服务水平上下功夫，加强思想政治引领，切实做好岗前培训，有序推进选岗安置，创业就业培训到位，打通为退役军人服务保障的“最后一公里”，推动退役军人事务工作高质量发展。

加强思想政治引领，确保退役军人离军不离党、退伍不褪色。严格退役军人党员管理，在各级退役军人服务机构设立退役党组织关系转接“一站式”服务窗口，切实做好退役军人党组织关系接转，建立退役军人党员网格化管理模式，积极探索将新时代退役军人党员新管理。同时，注重长期在外或流动退役军人党员的教育管理，将享受相关荣誉和抚恤优待与现实表现挂起钩来，健全守信激励和失信惩戒措施，促进退役军人带头遵纪守法；加强宣传引导，开展“最美退役军人”“退役军人就业（创业）之星”评选活动，落实常态化联系退役军人制度，通过广播电视、报纸等传统平台和微信、微博、抖音、快手等现代融媒体，加强正向激励，形成榜样力量，广泛宣传身边选树的先进典型， 营造全社会关注退役军人、支持退役军人工作的良好氛围。

       切实做好岗前培训，帮助退役士兵到新岗位后能迅速适应新的工作岗位。符合政府安置工作条件的退役士兵李佳君刚从部队退役时，每天早晨将孩子送到幼儿园后，便准时来到祥云县退役军人服务中心，端坐在电脑旁，埋头为前来办证的人员开展咨询、指导填表等服务。为进一步加强符合政府安置工作条件退役士兵待安置期间的教育管理，全面提升退役士兵思想素质和就业技能，祥云县结合当地工作实际，推出提升退役士兵履职本领的举措，对符合政府安排工作条件退役士兵进行岗前培训和岗前适应性训练，进一步提升退役士兵政治素养及岗位适应能力，使其在退役后更好地融入社会，尽快适应新的工作和生活环境。近几年来，全县有不少像李佳君一样的符合政府安置工作条件的退役士兵，刚从部队退役在等待政府安置工作期间，便积极参加县退役军人事务局组织的岗前培训，进一步提升就业本领。

有序推进选岗安置，做到人尽其才、才尽其用。全县各级各部门要站在讲政治、顾大局、保稳定的高度，认真对待退役士兵和退出消防员安置工作，切实加强领导、严格落实责任，加大对政策法规的学习宣传，充分运用政府调控和市场机制两种手段，认真贯彻落实好国家有关政策，充分体现“公平、公正、公开”的阳光安置原则，按照省、州下达的安置计划，召开年度政府安排工作退役士兵和退出消防员选岗会议，对所有符合政府安排工作的退役士兵和退出消防员进行服役表现量化评分排序选岗，让符合政府安排工作退役士兵和退出消防员择优依次选择了岗位，整个选岗安置工作做到了公平、公正、公开和“阳光安置”。

创业就业培训到位，高质量落实退役军人培训政策。“上车后上车后先关车门，注意门灯是否熄灭。”祥云仲兴驾校教练何继泽边作示范，边对座在一旁的退役军人冯旭东讲解道，开车前要系好安全带，左脚把离合器踩到底不动，右手把住方向盘，左手调整座椅，调到左脚有点能使上劲的弯曲，还得注意前后挪动试一下座椅稳固，然后再启动发动机。在落实退役军人就业创业培训政策中，以搭建平台为载体，挖掘就业潜力，创新工作机制，精心培育拥军企业，相继命名了一批“拥军企业”，对9名“退役军人创业就业之星”进行了表彰，从多方入手拓宽创业就业渠道，实现创业就业数量和创业就业质量“双提升”。在此基础上，按照退役军人安置培训政策的相关规定，与有资质、条件和诚信的院校、企业积极对接，创办退役军人创业园、培训基地，持续推进退役军人培训工作。