为全力做好退役军人服务工作，实现企业和人才的“精准匹配”，近期以来，云南省大理白族自治州祥云县退役军人事务局就新入职退役军人相关情况前往多家中央和省州驻祥企业进行就业跟踪回访，助力企业做好“选聘、吸纳、任用、培养”等有关工作，更好地搭建企业与员工之间双向互通、共同促进的平台，打通服务退役军人“最后一米”。

紧紧围绕新时代退役军人工作要求，祥云县退役军人事务局深入到接收单位，与所有选择工作岗位的退役士兵见面，与用人单位负责人沟通座谈，密切关注岗位安排、合同签订、待遇保障等情况，确保安置政策落到实处。5月16日，在大理祥云供电局配电管理二所对新入职退役军人就业稳岗等情况回访时，祥云县退役军人事务局局长赵德兴说：“围绕打通服务退役军人‘最后一米’，把关心关爱送到退役军人身边这一核心要素，不断创新方式方法，充分调动社会力量为退役军人牵线搭桥，推荐就业岗位、开展技能培训、宣传创业典型，为退役军人就业创业提供针对性，个性化的帮扶服务，让军人退役后无后顾之忧。”

开展就业回访工作，是持续做好退役军人就业稳岗的有力举措，祥云县退役军人事务局组织到安置单位进行回访，详细了解退役军人报到后，安置单位办理行政介绍手续、党组织关系、档案移交、定职定岗，工资关系及“五险一金”等情况，以及退役军人的工作、生活等。亲切传递党和政府对退役军人的关心关爱，并勉励他们进一步发扬部队时的优良传统，做到退伍不退色、退役不退志，在新岗位上发光发热，继续发挥模范带头作用。

通过召开座谈会、听取情况介绍、到实际岗位查看、个人经验体会交流等方式，重点围绕企业去年接收安置退役军人的基本情况、对退役军人教育培养使用情况、退役军人的典型事例和存在问题、下一步对接收安置退役军人的建议意见等内容进行回访。接收退役军人安置单位表示，退役军人转业到地方工作后，牢记军人本色，不忘初心使命，继续发扬部队的优良传统和作风，大局意识强、组织纪律和表率作用好，执行命令指示坚决，以公司为家，积极担当作为，全身心投入公司高质量发展。

       此次贴心回访，让新入职退役军人感受到了来自党和政府的温暖。回访中，退役军人事务局主要负责人关切地询问了他们的工作、学习、家庭、食宿、社会保险、党组织关系转移等情况，勉励他们退伍不褪色，努力为退役军人立好名片。转业士官一致表示感谢各级党委、政府对转业士官安置的重视和关心，在新的岗位发挥和传承部队优良传统，多学勤干，再立新功。回访过程中，所有接收安置单位高度评价了转业士官特别能吃苦、特别能担当、特别能奉献的优良作风，对安置到单位后取得的成绩给予高度认可，鼓励退役士官通过不断努力取得更好成绩、实现更大价值。