为扎实做好退役士兵就业创业促进工作，云南省大理白族自治州祥云县结合实际，用心用情做好退役军人教育培训和就业创业工作，推进“适应性培训+职业技能推介+岗位招聘活动”深度融合，打出退役军人服务管理“组合拳”，全力确保退役军人接收安置好、服务保障好、教育管理好、作用发挥好、权益维护好。

       强化责任担当，不断加强思想政治引领。建立健全退役军人思想政治工作制度，将退役军人纳入组织的管理之中，坚持思想教育管理与发挥作用并重，不断强化思想引领，使他们牢记初心使命、永葆军人本色，在经济社会发展、生态文明建设、维护社会稳定中充分发挥生力军的作用。同时，强化荣誉激励，加大正面典型宣传力度，贯彻落实好大理州第一届“最美退役军人”评选和学习宣传活动，在全社会营造尊崇、关心退役军人的浓厚氛围。

       深挖岗位资源，打造返乡就业“一站式”。县乡级退役军人服务中心（站）积极为创业退役军人提供享受财税优惠政策、申请金融扶持等方面的政策解读和咨询服务，优化服务保障，因地制宜锻造产业振兴“金刚钻”，结合报到登记的就业意向反馈表，退役军人部门积极联络和跟进全县各人力资源市场，根据就业意向反馈表和岗位信息收集情况，采取线下现场推介、线上直播带岗两种方式组织退役军人专场招聘活动。

       抓好关键少数，量身定制培育强村富民“领头雁”。县退役军人事务局挖掘种植、养殖、农产品加工等行业有特长和突出贡献的退役军人，分门别类精心搞好人才梳理和领头人入库，帮助乡村退役军人靠技术发展、凭勤劳致富。建立退役军人人才库，通过“选、育、留、用”等方式，打造政治素质过硬、熟悉村级事务、群众认可度高的“兵支书”“兵委员”，带领村民建设美丽乡村、改善生活水平。联合县民政部门和农业农村等部门结，合区域经济发展，对“兵支书”“兵委员”开展党建引领产业发展、精神文明建设、生态文明建设、美丽乡村建设、基层治理等业务能力培训，着力打造一支素质过硬的农村带头人队伍。

       引导“能人回村”，拓宽就业创业渠道。鼓励支持退役军人到基层任职，将政治过硬、群众威信高、熟悉社情民意的退役军人党员纳入村（社区）后备人才库，通过专题培训、实践锻炼等培养方式，按程序选拔推荐优秀退役军人党员进入村（社区）“两委”班子任职。近几年来，全县积极做好退役士兵就业创业，数千名退役士兵实现就业创业，30余名退役军人担任村（社区）主要负责人，100余名担任“两委”成员。