近年来，开远市紧扣退役军人服务与经济社会融合命题，构建“政策引领、技能提升、资源整合、平台服务”四链协同模式，形成闭环服务链，助退役军人成地方建设生力军。

       政策引领固立业之基。锚定制度创新核心，出台《开远市促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》，构建“政府主导、市场牵引、自愿作为、社会参与”工作机制。在安置领域实现三个100%，即7名军队转业干部100%安置到行政机关公务员岗位、50余名安排工作退役军士100%安置到事业单位岗位、210余名自主就业退役军人一次性经济补助100%兑现。设置10个学校事业单位岗位用于安置退役军士，进一步拓展优秀退役军人到中小学任教渠道。在公务员招考、事业单位招录、辅警招聘中按比例设置专项岗位，公务员定向招录1名，事业单位定向招录14名大学生退役军人，开发15个乡镇公益性岗位帮扶困难群体，120余名退役军人入职辅警岗位，7人充实城管执法队伍，形成政策闭环保障体系。

       精准培训育兴业之能。推行“培训+双轨赋能”机制，以“订单式、定向式、定岗式”为核心，核定130余名自主就业退役军人参加机动车驾驶、无人机、挖掘机、消防设施操作员等免费职业技能培训；采用“实训+线上”“重点+特长”模式开展岗前教育培训，融入思想政治、政策法规、岗位推介等课程，构建“培训—认证—就业”闭环。通过技能升级，推动退役军人从退伍就业向技能就业转变，形成适应市场需求的专业化人才梯队。

       资源整合聚创业之机。构建“孵化载体+金融活水+兜底保障”创业生态，依托“互联网+”孵化园、技师学院众创空间等载体，为退役军人提供创业担保贷款650余万元，实现新增退役军人就业390名。对160余名困难退役军人落实低保、特困供养等兜底政策，解除就业后顾之忧。目前，退役军人领办合作社28个，发展高原特色农业8项，带动形成“创业带就业、就业促增收”的经济微循环，成为乡村振兴与产业发展的生力军。同时，对接金融机构推出“荣军贷”等专属信贷产品，为退役军人就业创业提供服务平台。

       搭建平台拓就业之路。创新“双向赋能”就业模式，举办11场退役军人专场招聘会，组织近千家企业提供万余个岗位，达成就业意向200余人；开展2场定向招聘活动，8名退役军人入职消防员、驾驶员等专业岗位。深耕基层治理岗位，推荐70余名优秀退役军人进入村“两委”，推动就业渠道从“体制内安置”向“基层治理+市场就业”多元拓展，实现人力资源与岗位需求的精准匹配。