为全面落实年度退役士兵安置政策，确保公开公平公正“阳光安置”，云南省祥云县采取行之有力有效的系列工作措施，严格按照《退役军人安置条例》等政策要求，为退役军人提供高效、精准、务实服务，确保年度退役士兵安置工作务实高效，不断提升退役军人幸福感、获得感、荣誉感，共同推动退役军人移交安置工作高质量发展。

       严格安置程序，将退役军人安置工作纳入党委政府重要议事日程和高质量发展综合考核体系，建立“党委领导、政府负责、退役军人事务部门牵头、军地协同、部门联动、社会参与”的机制，形成工作合力。根据国家、省、州有关政策规定，制定了《祥云县符合政府安排工作条件退役士兵安置工作实施方案》，遵循“审核档案、量化评分、确定岗位、公布公示、自主选岗”的程序，推行“公开选岗、阳光安置”。
       在岗位筹集等方面，充分发挥退役军人事务工作领导小组的牵头作用，提前与人社、财政等部门沟通协调，全力保障编制、岗位和待遇的落实，全力保障安置岗位到位，祥云县委、县政府高度重视退役士兵安置工作，切实保障退役军人合法权益，在人员编制和工作岗位紧缺的情况下，深挖潜力，全力保障安置岗位，每年安置期间经县委编办核准，确定事业岗位，每年度安置都会涉及相关主管部门和全县10个乡镇，确保符合安置条件的退役士兵人人有岗可选，事业单位安置率达到100%。

       公开公平公正选岗到位。祥云县退役军人事务局严格按照《关于符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分暂行办法》公开评分、公开排名、公开岗位、将选岗的权利交给退役士兵本人，按量化得分从高到低依次自主选岗，实现阳光操作，确保了公开公平公正。

       为保障退役士兵权益，全程接受监督，政府召开退役士兵选岗会议，在安置过程中，实行量化得分、安置岗位、选岗顺序三公示，并邀请县纪委监委全程参与退役士兵安置选岗，全程摄像，接受社会监督，让符合政府安排工作条件的退役士兵均选择到了自己理想的工作岗位。