疫情防控期间，盐津县公安局新区派出所积极发扬新时代枫桥公安精神，深入推进“治庸懒、强担当、树新风”主题实践，在治庸懒中提振队伍士气，在战疫情中强化民警责任担当，维护治安稳定赢得群众认可，推进疫情防控工作赢得群众支持，确保宣传入得了门、走得近群众，排查统计人人支持、人人配合，以最高标准、最细措施、最优服务、最佳状态让群众感受到为民初心。

外防输入、内防扩散，确保易迁群众生命安全尤其重要。新区派出所闻“疫”而动，冲到了抗“疫”最前线，实行民警包片责任制，不分昼夜，实现区域全覆盖，对在武汉务工、上学或经过武汉有过停留的返乡人员及其密切接触者一一核实，登记在册，不漏一人，对外，积极组织村、社干部及志愿者在通往水田易迁点各个路口设卡劝返，严格车辆及人员出入管控，将疫情传播风险阻断在辖区之外。对内，将安置点3个区域地块、26栋安置楼、43个单元分为43个“作战”单元，在每一个单元门口设置劝返点，严格人员出入管控登记及体温测量等工作。

新区派出所对需要居家观察的对象，包保到户，由户到人分派到每一个民警辅警，除协助卫生部门进行日常监测外，还负责对居家观察对象生活必需品的采买送工作，用实际行动做好服务，真正消除他们内心的焦虑和担忧，让他们身能住下心还能稳住。

新区派出所充分依托群众，迅速做出反应，启用移动“警用大喇叭”宣传，通过手机与警车蓝牙连接共享，将疫情防护宣传音频通过警车喊话器进行移动宣传，不厌其烦地走遍辖区每个角落，做到人人知晓，发动易迁群众人人参与，共同战“疫”。

    疫情防控期间，他们实行“派出所—社区—物业”月研判机制、“警务长—保安员—楼栋长”联系机制，把治安防控措施、矛盾纠纷排查化解和不稳定因素防范落实到了3个区域地块、26栋安置楼、43个单元、3097个易迁家庭。两机制联动让各部门管理效能最大化，实现了小区“网格式”管理防控，有效调处和避免各类矛盾纠纷升级扩大，维护了安置区域社会治安稳定。

他们总结小区治安情况及案事件情况，对治安突出问题和形势进行分析，有针对性地提出“防范措施”和“整改办法”进行公示，使群众清晰了解易迁点治安环境，参与感增强，安全感提升。对群众在防盗、用电、用火、冬季取暖等方面存在的突出安全隐患进行提示提醒，提升整改质效。两公示的坚持，使派出所在接受群众监督的同时，让群众及时获知社会治安最新形势和安全防范常识。

他们坚持从群众视野思考群众工作，在实践中获取群众工作经验，落实“周走访”“月宣传”两项制度，畅通警民沟通渠道，广泛收集易迁群众对社会治安管理工作的意见建议，将法制安全等知识宣传引向深入。通过两项制度的坚持，派出所主动联系、帮助群众办小事解小忧，用行动做事，以真情动人，帮助引导易迁群众尽快转变生活方式适应易迁地生活环境，增强易迁点群众的法制理念和安全意识，引导群众遵法守法，加强自身安全防护。

新区派出所大力强化基层群防群治力量建设，依托组建的治保会，成立由楼栋长、保安员、保洁员等200余人组成的“红袖标”队伍，充分发挥“红袖标”志愿者人熟地熟的优势，每日不定时开展街面巡逻，实现对街道、农贸市场、小区、广场等区域全覆盖巡逻防控，即时开展疏导引导，从源头消除群众聚集和安全隐患。

针对易迁点老、弱、病、残等特殊群体集中的实际，新区派出所制定了水田易迁点特殊群体管控服务工作机制，社区民警在开展入户走访过程中，重点针对易迁群众，特别是老人、儿童不会使用电梯、燃气、无法辨识楼栋容易走失、钥匙丢失等实际，“用真心、动真情”主动服务群众，为迷路老人、小孩引路，帮助排忧解难，引导易迁群众尽快转变生活方式，适应社区环境。

结合坚持发展新时期“枫桥经验”对矛盾纠纷“小事不出村、矛盾不上交”的工作目标，协同信访、司法等部门进一步健全多元化、全方位的矛盾纠纷联动排查调处机制，建立了“派出所—社区—物业”月研判机制，切实做到对辖区矛盾纠纷和疫情扩散风险底数清、情况明、数据准，真正做到矛盾早发现、早介入、早化解，疫情早发现、早预防、早治疗。

秉承“不漏警、必出警、处好警”的工作思路，全天24小时值班备勤。推行警务长制度，由民警担任安置点26个楼栋警务长，做好值班值守、治安巡逻等工作，扎实开展社会治安防控和社会秩序维护等工作，让民警时刻“陪伴”在群众身边，真正能够为群众处得好警、帮得了忙、破得了案、防得住疫情，赢得群众的认可。

“为警应立公仆志，执法最贵爱民心”，新区派出所践行新五小工程工作方针，用真心真情主动服务群众，思民意、解民忧、暖民心，主动帮助易迁群众解决细小困难，在做实群众工作中争取群众支持配合，切实做到疫情防控与治安防控有机结合，消除新区安置点社会治安隐患，有效提升了辖区群众的安全感满意度。