近年来，云南省大理白族自治州祥云县祥城镇卧龙社区积极探索离退休干部党员集中居住地建立基层党组织或临时党组织的工作方式，以党建引领为核心、积极创建条件、搭建平台载体，引导离退休干部局就近就便参加社区志愿服务活动，促进离退休干部党建和城市基层党建深度融合，构建离退休干部党建和城市基层党建互联互动的良好运行机制，提升基层治理能力和治理体系建设，不断提升“银发”党员“归属感”“幸福感”“获得感”和“荣誉感”。

            支部联建“手拉手”，共绘党建“同心圆” 

离退休干部具有丰富的社会阅历、工作经验及较高的政治理论水平，是党和国家的宝贵财富，卧龙社区党总支持续引导离退休干部发挥余热，积累了宝贵的工作经验，让他们在基层治理实践中绽放最美“夕阳红”。为提高居民法制意识、安全意识和健康意识，构建安全、和谐、健康社区，进一步推进主题教育成果转化，引导和激发党员发挥先锋模范作用，主动服务居民、联系群众的积极性。

结合“我为群众办实事”活动的开展，发挥党员特长，特别是利用机关党员、离退休党员工作实践和经验，为居民群众解惑解答实际问题和宣传党和国家的政策方针及目前的工作任务，争取居民群众积极支持社区工作，更好地激发党员干事创业的热情和激扬奋进的力量。前不久，卧龙社区党总支联合老干第六支部，邀请辖区内专业人才志愿者、双报到党员开展志愿服务活动，各党支部书记发挥示范带头作用，带头参加主题党日，带头学党章、学党纪，发挥好党员作用，引导督促支部开会好活动，总结经验，学用结合理论武装实践，推动支部工作开展，服务好居民群众，履行好党员义务。

丰富载体创实效，发挥余热增活力

    不断探索创新，着力从支部联建、阵地建设、作用发挥等方面精准发力，让老干部充分发挥余热，做到老有所为、老有所乐，为县域经济社会发展贡献了“银晖”力量。结合实际，在离退休党员集中且距社区办公地点较远的龙溪小区单独成立老干党支部，其他较小的小区则成立联合党支部，选任党性强、威望高、作风好、热心公益、身体健康、经验丰富、有一定党务工作经验的离退休党员担任支部书记，充分发挥他们的政治优势、威望优势，带动党支部不断增强战斗堡垒作用，优化组织建设，增强“银发”党员“归属感”。

    在开展融入城市基层党建试点工作中，把社区内党群服务中心、党员活动室、党建书屋等场所全部提供给辖区内包括老干党支部在内的所有党支部及党员使用，建立“老党员驿站”，为离退休干部提供暖心服务，强化服务保障，努力营造融入城市基层党建试点创建的良好环境。

“银龄先锋”展作为，社区服务暖人心

       为发挥离退休老干部有时间、有经验、有能力的优势助力党建工作，卧龙社区党总支积极发挥老干部的政治理论优势，搭建党政思想宣传平台，邀请政治理论扎实、宣讲经验丰富的离退休干部，组建“宣讲服务队”，深入社区开展系列宣讲活动。通过让老干部讲述亲身经历和党史故事，提高社区居民对党的认识，加强居民的政治思想教育。

    为进一步提升离退休干部党员管理科学化、精准化水平，着眼新时代离退休干部党建工作的新形势、新任务、新要求，探索推进离退休干部党员分类管理工作新路径、新方法，充分发挥老党员的先锋模范作用，不断激发老党员活力，转化成“银龄”新动能。依托志愿帮扶机制，以“情满社区，共享小康”社会救助服务为抓手，组织居家养老服务队伍，摸排重点服务对象，定期开展暖心行动、温情家访、爱心相伴等活动，发动社会力量，共同帮扶老人，形成了互帮互助的居家养老服务氛围。