环球新闻报道  云南省重点工程劳动和技能竞赛主题新闻发布会（记者 赵嘉 摄影）

云南省人民政府新闻办公室对外新闻处处长宗霞主持新闻发布会（记者 赵嘉 摄影）

       2020年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键之年，我省一大批重点工程项目正在紧锣密鼓地推进，重点工程劳动和技能竞赛正在热火朝天地开展。今天，我们在这里举行云南省重点工程劳动和技能竞赛主题新闻发布会，邀请了省总工会领导、省滇中引水工程建设管理局、中国铁路昆明局集团有限公司相关负责人、以及竞赛中涌现出的科技创新人才、高技能人才代表，向大家介绍我省劳动和技能竞赛开展情况，以及未来规划，并回答记者的提问。

       首先，我向大家介绍今天发布会的发布人，他们是：

       云南省总工会党组书记、常务副主席孔贵华先生；

       云南省滇中引水工程建设管理局党组成员、副局长，滇中引水建设工程工会联合会主席李再山先生；

       中国铁路昆明局集团有限公司工会主席、副总经理李德明先生；

       华能澜沧江水电股份有限公司科技研发中心副主任卢吉先生；

       第三届“云岭工匠”获得者、云南交投集团怒江美丽公路股份有限公司总工程师马健先生。

       应邀参加今天发布会的有中央驻滇、香港驻滇、云南省内各主要新闻媒体的记者朋友们，欢迎大家。

       今天的发布会有两项议程，下面，我们依次进行：

       首先，有请省总工会党组书记、常务副主席孔贵华先生发布新闻。

云南省总工会党组书记、常务副主席孔贵华发布新闻（记者 赵嘉 摄影）

       欢迎大家出席今天的云南省重点工程劳动和技能竞赛主题新闻发布会。借此机会，我代表云南省总工会，对长期以来关心支持工会工作的新闻界朋友们表示衷心的感谢！下面，我从两个方面向大家简要介绍我省重点工程劳动和技能竞赛工作情况。

       一、劳动和技能竞赛取得的成效

       劳动和技能竞赛是工会牵头组织开展的，旨在激发职工主人翁精神，调动职工积极性，团结动员职工投身国家经济建设的一系列活动，主要包括生产型竞赛、智能型竞赛和技能型竞赛三类。劳动和技能竞赛在我国经济社会发展中，一直发挥着十分重要的作用，《宪法》第四十二条明确规定：“国家提倡社会主义劳动竞赛”。习近平总书记多次就劳动和技能竞赛作出重要指示，强调“要围绕树立新发展理念、推动高质量发展、建设现代化经济体系，引导职工以‘当好主人翁、建功新时代’为主题，深入开展各类竞赛活动”，习近平总书记的这些重要指示为我们开展劳动和技能竞赛指明了方向。

新闻发布会现场（记者 赵嘉 摄影）

       2015年1月，习近平总书记考察云南并发表重要讲话，提出了“一个跨越、三个定位、五个着力”要求，五年来，在省委、省政府的坚强领导下，全省各族人民万众一心，沿着习近平总书记擘画的蓝图奋勇前进，我省经济总量在全国的位次由2015年的第23位提升为2019年的第18位，发展速度位居全国前列。这其中，离不开全省职工主力军作用的发挥。省总工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，紧紧围绕省委、省政府的工作大局，按照陈豪书记、阮成发省长关于开展劳动和技能竞赛的指示要求，在职工中广泛深入持久开展竞赛，组织动员广大职工以主人翁姿态投身经济社会发展主战场建功立业，发挥了积极的作用。

       一是凝聚了职工的奋斗伟力。在经济社会发展中，工人阶级从来都是主力军。五年来，我们打造了全省铁路建设、滇中引水工程、滇中新区建设、金沙江和澜沧江流域水电开发五个全国引领性竞赛项目和“四个一百”重点工程建设、“五网”基础设施建设、易地扶贫搬迁安置点建设、高原湖泊保护治理等一系列省级重点竞赛品牌，累计超过６万家次单位、500万人次的职工参与竞赛。从中涌现出一大批全国和省级劳动模范，五一劳动奖章、奖状获得者，云岭工匠，工人先锋号，进一步把广大职工的智慧和力量凝聚到云南经济社会发展主战场上，形成了比学赶超、奋勇争先的良好局面。

       二是激发了职工的创造活力。我们举办了工业机器人运用技术、工业硅冶炼、信息化项目等200余个工种参赛的云南省职工职业技能大赛，在职工中广泛组织开展合理化建议、技术革新、技术攻关等竞赛活动，大力推动职工以赛促学、以赛促练，营造了岗位练兵、技术比武的浓厚氛围，培养了数以万计的技术状元、技术能手、技术带头人、金牌工匠、首席技师。在竞赛中，职工提出的合理化建议达到32万条，推广的先进工作法10万余项、技术革新项目、发明创造项目4万项，充分体现了工人阶级的先进性，这些都被运用到企业生产、管理流程和技术改革等方方面面，有力推动了企业的发展和技术进步，为我省高质量发展作出了重要贡献。

       三是推动了重点工程建设。蓬勃开展的竞赛，极大地缩短了工程建设工期，提升了工程质量，打造出了一批精品工程。例如，在中国第四大的乌东德水电站建设中，我们围绕工程技术、施工工艺、工程材料等开展了一系列竞赛，推动创造了7项“世界第一”、12项“全球首次”。在大瑞铁路建设中，面对有着“世界最难掘进隧道”之称的大柱山隧道，我们连续6年组织竞赛，有力推动了隧道的贯通。再如，2019年，针对易地扶贫搬迁安置点安置群众多、任务重、工期紧的情况，我们开展以“冲刺四季度，打赢攻坚战，建功新时代”为主题的专项劳动竞赛，47家参建单位、3.8万职工参赛，确保搬迁群众于今年上半年全部入住新居。

       四是彰显了工人阶级的担当作为。越是在急难险重的任务中，劳动和技能竞赛越能彰显工人阶级的伟大品格，彰显工人阶级走在前列、勇挑重担的光荣传统。例如，今年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情，我们进一步加大了竞赛力度，在疫情防控物资保供企业中开展“勇挑重担、共克时艰、决胜疫情”主题劳动竞赛及复工复产系列竞赛，滇中引水工程“百日攻坚”、铁路和高速公路等一批竞赛迅速启动，84.5万名职工与企业约定共渡难关、共促发展，赶工期、抢进度，有力支持了统筹推进疫情防控和经济社会发展的各项工作。

       以上几个方面都是劳动和技能竞赛发挥积极作用取得的一些成效。

       二、下一步的劳动和技能竞赛安排

       今年1月，习近平总书记再次亲临云南考察并发表重要讲话，站在历史和全局的高度，对云南省情特征、发展方位、工作重点作出精辟判断、给予精准指导，为新时代云南发展进一步打开了视野、指明了路径。在全省上下深入学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神，奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利的关键时刻，开展重点工程劳动和技能竞赛，服务重点项目建设，助力稳增长促发展的意义尤其重大。省总工会紧扣省委、省政府的中心工作，结合我省工会工作实际，及时出台了《云南省劳动和技能竞赛规划（2020—2022年）》，构建“一个主题、三项重点、四级联动”的大竞赛大练兵格局，进一步通过竞赛，把广大职工的智慧和力量凝聚起来，当好新时代中国特色社会主义云南新实践的时代先锋。

       （一）突出一个主题

       即“当好主人翁、建功新时代”，这是贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的具体体现。我们在竞赛中，将始终坚持这一主题、发展这一主题，通过形式多样的竞赛，切实把广大职工的主人翁责任感充分激发出来，积极性主动性创造性充分调动起来，为新时代云南经济社会发展不断建功立业。

       （二）聚焦三项重点

       我们始终聚焦全省发展大局，主动融入，主动作为，省总工会本级重点抓好13项竞赛，同时，注重发挥各级工会的作用，主要涉及以下三方面的重点内容。

       一是聚焦主动服务和融入国家发展战略，持续抓好全国引领性竞赛项目。目前主要包括全省铁路建设、滇中引水工程、滇中新区建设、金沙江和澜沧江流域水电开发五项，我们还将积极争取支持，将更多“一带一路”建设、长江经济带发展等方面的项目纳入全国引领性竞赛，把竞赛切实打造成可复制可推广的样板工程，努力扩大在全国的知名度和影响力，更好地发挥引领带动作用。

        二是聚焦我省经济社会发展重心，持续加大重点工程竞赛力度。主要是围绕基础设施“双十”重大工程建设、“四个一百”重点建设项目等开展竞赛，其中，要实现“双十”工程开工一起，劳动和技能竞赛开展一起。目前，5G网络全覆盖、九大高原湖泊保护治理、白鹤滩巧家县移民搬迁建设项目等一批竞赛已经启动，下一步，还将启动县域高速公路 “互联互通”工程、昆明第二机场、沿边高速、跨境电网和智能电网、多式联运物流网、新型基础设施建设等竞赛。并根据我省重点工程建设的部署，适时跟进开展竞赛，做到哪里有重点工程建设，哪里就有竞赛的旗帜飘扬。

       三是聚焦省委、省政府加快构建现代化产业体系、推动八大产业发展、打造世界一流“三张牌”等战略部署，持续打造行业覆盖、标杆引领的“重点行业＋领军企业”产业竞赛模式。依托各行业协会和龙头企业，在水电铝材一体化、水电硅材加工一体化、绿色能源开发、新材料、生物医药、旅游等领域，组织职工开展创新、创优、创效等竞赛，搭建起产业工人成长成才、建功立业的载体平台，不断挖掘、培育优秀技术创新人才，带动更多职工掌握新技术、践行新理念，建设高素质的职工队伍，推动云南产业向中高端迈进。

       （三）坚持四级联动

       一花独放不是春，百花齐放春满园。在抓好全国、省级重点竞赛项目的同时，我们还发动州（市）、县（市、区）、企业三级工会围绕党政工作大局，在辖区内的重大工程、重点园区、重要产业广泛组织开展竞赛，既开展全局性、整体性、多工种、多企业联合的大型竞赛，也开展在工段、车间、班组解决生产作业难题、提高工作效率、提升工作质量的小型竞赛，进一步畅通州（市）级、县（市、区）级、企业级竞赛向省级竞赛升级的体系，形成省、州（市）、县（市、区）、企业四级竞赛相互联系，相互贯通的格局。

       为了更好地发挥劳动和技能竞赛作用，服务全省经济社会发展大局，我们将进一步加大五一劳动奖章、奖状、工人先锋号的授予力度和云岭工匠、技师工作站、劳模（职工）创新工作室的培育力度。同时，我们还制定了云南省职工创新项目补助资金管理办法、创新成果评选奖励管理办法等制度措施，对职工创新项目最高可给予30万元的经费补助，通过这些措施，为职工搭建干事创业的平台、展现风采的舞台，切实把广大职工的积极性、主动性、创造性调动起来。

       在竞赛中，我们也不忘关心关爱一线职工，近期，将投入资金350万元，组织开展全省重点工程专项慰问活动，省总重点慰问全省在建的铁路、高速公路、滇中引水、5G网络等项目重点控制性工程的一线参建职工，慰问项目35个、职工3500名。同时，我们发动州市、县级工会在辖区内开展重点职工的关爱慰问活动，把党和政府对他们的关心关爱送到职工的心坎。

       我们预计，今后3年中参赛企业将不少于4.5万家次，参赛职工达到350万人次以上，推动不少于15万人次职工获得职业资格证书或技能等级证书、提升技术等级，通过竞赛，进一步把广大职工的智慧和力量聚焦到服务省委、省政府中心工作上来，促进创新驱动发展、加快产业转型升级、推动重大项目建设，为云南高质量发展作出更大贡献。

第三届“云岭工匠”获得者、云南交投集团怒江美丽公路股份有限公司总工程师马健答记者问（记者 赵嘉 摄影）

       第三届“云岭工匠”获得者、云南交投集团怒江美丽公路股份有限公司总工程师 马健：

       感谢记者朋友对技能人才的关注和支持。我是一名“云岭工匠”，一直从事桥梁一线设计工作，作为工匠创新工作室带头人，我和团队始终按照省总工会和省交通投资建设集团有限公司的要求，在“能通全通”“互联互通”工程建设中坚持开展劳动和技能竞赛。

       千米级大桥技术含量在交通行业堪比航空母舰，我们的任务就是设计这些大桥。在技术创新、技术攻坚的高技术含量项目中进行竞赛，我个人理解，与常规的生产型竞赛不太一样，更多的是各专业团队之间为更好更快完成任务而进行专业技术和设计进度的竞赛。

       就拿我设计的第一座千米级的龙江大桥来说。这是云南省第一座千米级桥梁，是一个中国超级工程，但是可能很多人不知道，云南省的超大跨径桥梁建设就是从这座桥起步的。这个项目很艰难。一是技术难度大。当时云南最大的桥是祥临公路上主跨380米的澜沧江大桥，桥梁技术跨度每增加100米都是阶梯，而我们从380米跳跃至甚至可以说飞跃至1196米，难度可想而知。二是云南设计团队所有人都没有超大跨径桥梁设计经验。三是龙江大桥是国内第一座高地震烈度区山区千米级大桥和钢箱梁悬索桥，遇到的技术难点，国内前所未有。

        面对这些困难，我们把项目组分为索塔、锚碇、钢梁、缆索、总体五个分项团队，既团结协作，又开展比拼竞争。

       一是专业技术方面。通过成果上互相挑刺又努力拔刺的竞争协作，不断提出新方法新思路新技术，以追求尽善尽美来求得最优解。比如钢梁选型——钢梁分项团队最初抛出钢桁架方案，技术成熟，运输方便；随后其他团队来挑刺。本着精益求精的工匠精神，大家一致要求进行钢箱梁方案比选，结果发现造价可省3个多亿，还能方便施工和减少养护费用，可山区悬索桥采用钢箱梁全国没有先例，也存在很多难题，时间紧任务重，到底要不要创新呢，大家犯了困难。“不怕，8小时不够，来12小时、14小时嘛，大不了通宵嘛”，有人站出来了，“通宵怕什么”，更多的人站出来了。最后大家成立技术攻坚组，甘于奉献、争创一流，研究解决了钢箱梁运输、吊装、焊接等关键技术难题。这样的竞赛催生了国内首次山区悬索桥钢箱梁技术创新。类似的创新还很多，都是在竞赛中实现的。

       二是设计进度方面。所有分项均完成设计后一座大桥的设计图纸才能交付，某个分项问题解决不及时都会影响整体进度。大家发扬劳模精神，加班加点干，通宵达旦更是平常事。2008年北京奥运会期间，我们几个人在北京进行初步设计，离奥运场馆近在咫尺，但是整个奥运期间，没有一个人去看，甚至连鸟巢我都是几年后才去。遇到问题，所有人都团结协作、集思广益。比如大桥锚碇抗震难题，国内没有先例，我们所有人就一起想办法，请教专家、查阅论文，最后还是一位在国外留学的同学帮忙找到了计算依据。通过这样相互追赶又相互帮助的竞赛，我们加快了设计。

       就这样，我们在北京工作了两年，比较了上百个方案，攻克了几十个技术难题，创新十几项技术，按时完成了任务。通过竞赛，我们掌握了千米级悬索桥的核心技术，个人技能有了较大提升，成长为了云南省唯一一个能承担超大跨径桥梁设计的团队，更重要的是我们有了勇气、信心、能力去迎接更大的挑战，在随后的“能通全通”工程中进一步突破，完成了两座世界第一的桥梁，在云南高速公路实现量和质的飞跃中作出了应有贡献。

云南省滇中引水工程建设管理局党组成员、副局长，滇中引水建设工程工会联合会主席李再山答记者问（记者 赵嘉 摄影）

       谢谢记者朋友的提问。滇中引水工程居全国“十大标志性水利工程”之首，是目前国内在建投资规模最大、技术难度最高、地质条件最复杂的引调水工程。输水总  干渠长达664公里，其中隧洞总长612公里，年调水量34亿方，一期工程投资825.6亿元，工期96个月。在工程建设中，我们高度重视劳动和技能竞赛，2015年被省总工会列为省重点工程竞赛项目，2017年被列为全国引领性竞赛项目，今年2月，陈豪书记调研滇中引水工程以后，省总工会与滇中引水工程建管局又进一步加大了竞赛力度，针对新冠疫情带来的不利影响，相继开展了以“战疫情 促进度 创佳绩”为主题的“百日攻坚”立功竞赛活动，以及“五个一”“七个一”等一系列劳动竞赛活动，充分调动和发挥了广大职工的积极性、主动性和创造性。

       通过全线开展劳动竞赛活动，有力地推进了滇中引水工程各项任务的完成。截至2020年8月底，滇中引水建设工程2020年累计完成投资65.66亿元，占年度任务目标的64.9%，将因疫情延误的进度等一一抢回，没有发生重大质量安全事故，今年央视媒体共6次报道滇中引水工程，成效显著、亮点频出。

       一是工程投资进度进一步加快。丽江段香炉山隧洞连接水源工程的施工通道提前7个月完工；大理段海东隧道5#支洞一举创下了滇中引水工程施工支洞单日进尺、日均进尺和月度进尺新记录；楚雄段施工9标二季度计划完成900万，实际完成6845万元，完成率760%。

       二是攻坚克难精神进一步激发。滇中引水工程拥有“6项世界之最”“10大世界级技术难题”，香炉山隧洞更是滇中引水工程的“上甘岭”，自开工以来，发生突泥、涌水、塌方等不良地质情况92次，为此我们召开了“鏖战香炉山、建功彩云南”誓师大会，进一步激发了全体参建人员“攻坚克难”的昂扬斗志，直面困难、大干快上。

       三是创新创造活力进一步迸发。首创推行交界工作面竞赛机制，形成了施工单位之间相互竞争、协同发力的良好局面；试点建立党风廉政联建机制，有力推动了“廉洁工程”建设；强化劳动竞赛创新考核，激励参建单位技术攻关，最大直径敞开式硬岩掘进机“云岭号”、盾构机“龙祥号”、悬臂掘进机等新设备、新技术相继投入工程建设，有效提升了施工效率。

       四是先进典型作用进一步发挥。通过劳动竞赛涌现了一批先进典型，如让项目“跑步进场”的全国劳模李永山、推迟婚期的吴卓、将平凡的工作做成不平凡事业的万永强等等，他们的感人事迹，激发了广大参建职工学榜样、争先进、创佳绩的竞赛热情。

       滇中引水工程是云南人民的世纪梦想，百年企盼，工程建成后将有力促进云南经济社会可持续发展。借此机会，诚挚邀请媒体朋友们到滇中引水工程一线进行采访报 道，多多关注我们的工程进度、竞赛情况，号召社会各界大力支持滇中引水工程，早日实现省委省政府“安全、优质、生态、民心、廉洁”五大工程目标，让雪域高原之水润泽滇中大地。

华能澜沧江水电股份有限公司科技研发中心副主任卢吉答记者问（记者 赵嘉 摄影）

        从进入公司开始，我就深深感受到了公司上上下下充满着浓厚的“五比五创”劳动竞赛氛围，在这里，劳动竞赛赛在平常、融入日常、开展在经常。几年下来，伴随着公司劳动竞赛的深入开展，我和其他同事一样，已经把劳动竞赛化为日常行为、自觉行动和工作习惯，个人在其中也得到快速成长。

       公司经常性的劳动竞赛使我养成了学习研究的习惯，让我勇于探索，敢于创新。公司开展的“五比五创”竞赛活动，其中就有“比创新”“比创效”的要求。这让我明白，要创新创效就要不断学习研究，不断摸索探索，受这个理念和习惯影响，在调研学习过程中我发现微生物矿化作用有很好的粘接性，随后开展了碎裂岩石的加固试验研究，经过反复多次实验，验证了可采用微生物方法和技术对水电工程碎裂松动岩体进行加固治理，降低碎裂松动岩体边坡掉石和失稳破坏风险，该方法在堤坝防渗进行野外试验推广应用并取得了成功，该成果获得了中国华能集团有限公司首届职工十大创新成果奖。

       公司经常性的劳动竞赛使我养成了精益求精的习惯，让我敢于查找问题、精准解决问题。公司创优立功劳动竞赛倡导的就是要立足于实际工作，充分发挥职工的主动性、积极性，推动问题的解决。水电站水工巡检工作是一项日常工作，需耗费大量的时间和精力，针对水工巡检作业的自动化程度低和成果发布时效性差，现场工作任务繁重，历史缺陷数据无法实时查询，且无法与仪器监测数据对比分析等问题，组织研发了基于移动终端的水工巡检系统，通过将巡检工作标准化和流程化，极大消除了作业过程中因人员经验、技能水平等主观因素引起的缺陷判识差异和成果不稳定，该系统全面升级了水工巡检作业方式，大幅提高了作业效率和准确性，该成果获得了华能集团科技进步奖。

       公司经常性的劳动竞赛使我养成了争创一流的习惯，让我不断突破、勇攀高峰。公司创优立功劳动竞赛的首要目标就是要围绕创新发展，突出发挥科技引领作用提升自主创新能力，形成一批企业拥有自主知识产权的创新成果。随着信息化和智能化技术长足发展，对大坝运行工况安全诊断与安全管控能力提出了更高的要求。在参  与劳动竞赛过程中，我结合专业所长，积极参与国家“十三五”重点研发计划课题攻关，深入现场调研，收集监测数据，认真整编分析，全身心投入研究，研发了大坝运行安全数字感知、智能识别、趋势研判和综合分析成套技术，为以小湾、漫湾电站为代表的澜沧江流域梯级电站各类高坝安全运行管控提出了创新发展模式，并开始在景洪、黄登、功果桥、乌弄龙等水电站推广，推动提升了我国大型水电工程的运行管理水平。

       中国水电工程建设领军人物马洪琪院士曾经说过：“水电建设只有团体冠军，没有个人英雄”。这句话一直深深影响着我，也正是华能澜沧江创优立功劳动竞赛平台的“效率助推器”和“创新源动力”优势，汇聚了一大批立志创业、勇于创新的各方面人才，大家对工作保持极大的热情，齐心协力发挥所长，结合本职开展科技创新、攻克难题，才有了澜沧江流域绿色水电开发的日新月异和串珠成链。

中国铁路昆明局集团有限公司工会主席、副总经理李德明答记者问（记者 赵嘉 摄影）

谢谢记者的提问。

       目前，云南省在建的大理至临沧、大理至瑞丽、丽江至香格里拉、弥勒至蒙自、玉溪至磨憨铁路，都开展了“筑精品铁路 当跨越先锋”铁路建设劳动竞赛。“筑精品铁路 当跨越先锋”铁路建设劳动竞赛是由云南省总工会与中国铁路昆明局集团有限公司联合开展的全省性铁路建设劳动竞赛，劳动竞赛得到云南省委、省政府的高度重视和大力支持，自2017年4月启动以来，云南省政府、省总工会每年都安排部署劳动竞赛工作，三年来已产生了16个云南省五一劳动奖状、45名云南省五一劳动奖章、55个云南省工人先锋号以及300名云南铁路建设先进个人。今年初，劳动竞赛被全国总工会列为了全国引领性劳动和技能竞赛项目。

       “筑精品铁路 当跨越先锋”铁路建设劳动竞赛紧紧围绕“七比一创”，即比工程质量、比安全生产、比建设工期、比科技创新、比文明施工、比环保成效、比廉政建设及创和谐团队的核心内容开展，极大地调动了铁路建设单位和建设者的工作热情，广大铁路建设单位比学赶超、奋勇争先，广大铁路建设者抓进度、创优质、保安全、争先锋，为不断掀起的云南铁路建设高潮注入了强劲动力。取得的成效主要体现在以下几个方面。

       一是促进了建设投资任务超额完成。三年中，劳动竞赛促进各铁路建设项目平稳有序推进，安全质量持续可控，重点建设任务圆满完成，铁路建设投资年年超额完成计划，2017年完成207.3亿元，2018年完成250.3亿元，2019年完成251.3亿元。今年，虽然受到疫情影响，但我们采取一系列措施，确保了铁路建设取得重大成果，上半年铁路建设投资完成154.3亿元，较去年同期多完成32%，今年将力争达到300亿元。

       二是促进云南路网品质快速提升。在劳动竞赛的引领带动下昆楚大线客运快速通道一次建成投产，昆明铁路枢纽顺利建成，高标准完成大丽线提速改造和昆玉河线开行动车标准补强，新成昆线永广段建成通车，“2018年滇中地级市通高铁”的目标如期实现。今年，大临线将建成通车；明年，玉磨线、丽香线、大瑞线大保段都将建成通车，中老铁路国内、国外段将同步建成通车。

       三是促进重点控制性工程有效突破。云南山高谷深，工程地质复杂，桥隧占比极高，安全风险极大，施工难度可想而知。三年来，劳动竞赛活动激励着各参建单位和个人奋力拼搏、攻坚克难，重点控制性工程取得了较大突破。如号称大瑞铁路“最难掘进铁路隧道”的大柱山隧道今年4月份顺利贯通；中老铁路93座隧道目前已贯通76座，其中万米长大隧道就达6座；大临铁路35座隧道，已贯通34座，全线隧道建设贯通在即，其中就包括我国首座、世界罕见的有毒有害气体长大隧道——红豆山隧道。

       四是促进铁路建设技术不断创新。各参建单位在劳动竞赛中围绕各标段重点难点工程大力开展科技创新，通过创新工艺工法，不断地克服施工中遇到的一个又一个难关。玉磨铁路中铁三局发明了软弱围岩隧道台阶法快速施工法，丽香铁路中铁大桥局在金沙江大桥建设中自主研发了世界上吊重最重的索吊机等等，云南铁路建设取得了一大批科技创新成果，为高原铁路建设积累了丰富而宝贵的财富。