环球在线人社头条报道  近日，省人力资源社会保障厅党组理论学习中心组召开会议，研究中心组学习问题。省委组织部副部长，厅党组书记、厅长杨榆坚主持会议并讲话，厅领导班子成员、厅级干部、厅属单位正处级领导干部参加会议。

会议指出，党组理论学习中心组学习，是党组领导班子和领导干部在职理论学习的重要组织形式，是严肃党内政治生活、强化党性修养的重要内容，是加强领导班子思想政治建设的重要制度，是建设学习型服务型创新型党组织、提高领导水平的重要途径。

会议强调，要进一步结合实际，创新学习方式，改进学习方法，不断增强学习的吸引力、针对性和实效性。要坚持发学习预通知制度。每次集中学习研讨，都要提前一周以上时间向中心组成员和厅属各单位发出学习预通知，在通知中明确学习主题、学习内容、学习要求以及重点发言人等，同时印发学习资料汇编，开展高质量自学。要跟踪重点发言人撰写发言材料。每次预通知发出后，学习秘书和具体工作人员给参加交流发言的同志打电话了解发言材料撰写进度，对发言材料需要修改完善的及时提出修改意见。要适时组织学习内容考试。围绕学习主题、学习内容，准备考题，集中学习研讨前，组织考试，检查自学情况，促进自学阶段自学扎实。要抽选参学人员发言。集中学习研讨时，除明确的重点发言人员进行发言外，根据情况，抽选2名以上参加学习的同志进行发言，推进全体参学人员认真学习、认真调研、认真思考。要适时组织调研成果分享。要求结合学习专题和单位工作实际，沉下去认真调研，面对面解决问题，在此基础上，召开调研成果分享会，让各调研组上台谈经验、讲成效，促进学用结合取得实效。

会议传达了省直机关工委2021年度省直单位党组（党委）理论学习中心组学习情况的通报，提出要认真落实工委对新年度学习提出的“提高政治站位，压紧压实责任”“聚焦学习重点，提高政治能力”“改进学习方式，提升学习质量”“强化学以致用，推动成果转化”的学习要求，推动理论学习不断往深里走、往实里走、往心里走，把学习成果转化为“对标先进、争创一流”的工作业绩，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。