6月1日，云南省人力资源和社会保障厅召开全省职业技能培训和评价专项整治动员部署会。会议深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，全面贯彻党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神，传达人社部电视电话会议精神，全面分析我省职业技能培训和评价工作面临的形势，动员部署职业技能培训和评价专项整治工作。厅长、党组书记刘立志出席并讲话，厅党组成员在主会场出席会议。副厅长、党组成员胡小兵主持会议并通报全国、我省职业技能培训领域违规违纪典型案例。

       会议强调，要从做到“两个维护”的政治高度，认真学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，准确把握蕴含其中的精神实质和深刻内涵，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，以最严的态度、最实的作风、最硬的担当，抓好专项整治工作，切实增强抓好职业技能培训和评价专项整治工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

       会议决定，自2023年5月至12月，持续开展为期8个月的专项整治行动，对“职业技能提升行动”实施以来职业培训和评价存在问题，从全面排查和立行立改、重点整治和全面整改、检查核查和完善制度三个阶段开展整治。一要全面深入排查问题，对2019年以来职业技能培训和评价工作的一次全面体检、深入排查，做到系统内部、社会力量全覆盖。二要突出重点聚力攻坚，针对当前职业技能培训、评价领域的突出问题，开展四个专项行动。三要从严从实整治整改，对排查发现的问题立行立改，同时成立8个督导检查组，采取全面检查、重点督导、暗访督导等方式，对专项整治工作进行督导检查。四要聚焦短板健全机制，着眼“治本”这个关键点，推进工作创新，完善监管体系，巩固整治成效，推动职业技能培训评价工作体系实现整体性重构。

       会议要求，要加强组织领导，进一步提高政治站位，充分认识职业技能培训和评价工作的重要意义，增强推进专项整治工作的内生动力。要强化工作协同，坚持系统观念，加强与公安、市场监管等部门沟通协调，明确责任、主动对接，密切配合、同向发力。要发扬严实作风，大兴调查研究之风，深入基层、深入一线，对发现的问题线索一查到底，对作风不实不硬、履职不到位、推进工作不力的，及时约谈通报。要严肃工作纪律，正确看待发现的问题，客观及时反映情况，不掩盖问题，不大情小报，不瞒报漏报。注重工作方式方法，主动接受纪检监察机关及其派驻机构的监督。

       驻厅纪检监察组和厅属相关单位主要负责同志在主会场参加会议。各州（市）、县（市、区）人力资源社会保障局负责同志和分管负责同志、驻局纪检监察组和有关部门在分会场参会。