近年来，云南省大理白族自治州祥云县坚持“就业是第一大民生”的理念，持续实施就业优先战略，着力打造关爱退役军人的爱心驿站、暖心驿站，把横向到边、纵向到底的县、乡镇、村（社区）三级退役军人服务保障体系，把服务保障延伸到退役军人家门口，密织退役军人服务网络，贴心触角延伸到老兵家门口，着力构建退役军人在家室周边“三公里”范围就可以务工的就业圈，让农村退役军人及家属实现家门口务工，不断增强退役军人的获得感、幸福感和安全感。

       围绕构建“三公里”就业圈让就业服务“零距离”的目标，祥云县立足于就业这个民生之本，聚焦困难群体就业，不断完善“稳就业、保用工、防失业”综合政策体系，促进居民“家门口”就业。

       旧站村退役军人李红双、王春华还乡后通过打拼，相继成为村里的致富能人，为了带动乡亲们富裕起来，又被当选为旧站村党支部书记、主任。李红双走马上任村支书、王春华当选村主任，当时村上一分钱没有，李红双拿出8万元垫付了大春生产的水电费，随后他俩带领全村干部群众，整合闲置土地1000多亩，用于规模化发展特色农业，并成立了双龙农民种植养殖专业合作社，发现姬松茸、浅水莲藕、时令蔬菜和制种玉米等见效快、收益好的特色农业产业，促使村集体收入和群众增收双提升，在创业扶持、优抚帮扶、走访慰问、权益维护等方面发挥作用，满足了退役军人多层次、差异化、个性化需求，切实打通服务老兵“最后一公里”。