近年来，云南省大理白族自治州祥云县坚持以人为本、服务民生的理念，建立健全均等化就业服务制度，不断完善广覆盖的就业服务功能和体系，完善提升专业化智慧化就业服务能力，积极落实创业担保贷款等政策，加大创业扶持力度，不断提高就业服务质量和水平，促进农村劳动力实现更高质量就业，进一步拓宽农村群众稳定就业增收渠道。

优先发展劳动密集型产业，为农村劳动力创造更多就业机会。大力发展劳动密集型产业，支持企业等经营主体建立扶贫车间、产业孵化基地，促进农村劳动力资源就地转化，为农村人口提供稳定、持续的就业机会。在鼓励农业龙头企业创新与引领上下功夫，各类新型农业经营主体不断发展壮大，全县培育州级以上重点龙头企业47家、州级以上现代农业庄园12个、省级现代农业产业园2个、农村创业创新园区（基地）6个、州级休闲农业与乡村旅游示范园区3个、州级以上休闲农业与乡村旅游示范企业2个，培育全国农村创新创业孵化实训基地1个，认定为云南省“绿色食品牌”省级产业基地4个、州级产业基地9个、县级产业基地15个，为农村劳动力就近就地就便就业奠定了基础。其中仅是祥云圣龙庄园有效带动700余人就业，高峰期达1000余人，每年支付用工费3600万元。

加强“双向”联络间劳务协作，着力提高就业质量和就业稳定性。建立健全输出地、输入地的劳务协作长效机制，培育有规模的劳务品牌，发挥典型引路作用，借助品牌效应带动有组织劳务输出数量，带动更多人实现转移就业。2021年以来，祥云县分别与福建省闽侯县、福州市长乐区、江苏省如皋市、长泰县就业局、上海市浦东新区祝桥镇等多家人社部门签订了劳务合作协议，建立跨区域、常态化的岗位信息共享和发布机制，在巩固提升跨省劳务协作的基础上，以建设基地为中心，积极主动对接合作地区，向合作地有组织输出劳动力，推动人岗精准配对，促进县内劳动力外出务工。其中仅在与福州市的劳务协作中，自2021年以来开展专场招聘会共15场，近170名劳动力赴福州市实现就业。

发挥公益性岗位托底安置，建立面向就业困难群体帮扶机制。围绕“一人就业，全家致富”目标，将农民工返乡入乡创业基地建设作为促进乡村振兴，建立面向就业困难群体的公益性岗位帮扶机制，开发公益性岗位，把精准实施生态护林员扶贫作为推进乡村振兴的一项内容，选聘野外巡护工作的生态护林员383人，管护森林资源120.74万亩，拓宽了383户1453名农村群众的致富渠道。同时，依托大量社会资本的涌入，借助政府各项资金的倾斜，培育壮大多种模式的就业扶贫车间，吸纳的农村劳动力在实现地租收入、分红收入、务工收入等直接经济收入的同时，还掌握了种植、养殖等方面的先进经验和技术，改变了过去长期存在的小农意识和落后的种植、养殖理念，加快劳动力从“苦力型”向“技能型”转变，就业扶贫车间如火如荼的发展盘活了农村的经济，也为农村发展引回了人才。