自此
一艘满载红河州广大退役军人希望的
梦想之舟扬帆启航
恍惚间
两年时间
已从指尖悄然流逝
两年
我们始终在成长的路上不断前进
云南省红河州退役军人事务局在中共红河州委、州人民政府的坚强领导下、在省厅的指导下,始终坚持把党建工作贯穿于发展的全过程、各环节,以云南省“基层党建巩固年”“基层党建创新提质年”为契机,不断加强党的建设,坚持和加强党的全面领导,坚决把党的要求落实到退役军人事务工作上。
从严履行管党治党主体责任,深入开展党组中心组理论学习,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
不断严肃党内政治生活,扎实推进模范机关、支部规范化创建,全面提升党组织的活力。积极融入所在社区建设,与蒙自市艺海社区党委签订共驻共建协议,积极参与蒙自市创建全国文明城市,着力为社区解决实际问题和困难。
按照“五有”目标要求,全州建立14个州县(市)级退役军人服务中心,141个乡镇(街道)、1353个村(社区)退役军人服务站,形成横向到边、纵向到底、覆盖全员的服务管理网络。
积极落实省州关于退役军人思想政治工作部署要求,认真做好年度退役军人思想政治工作,重点针对符合政府安排工作条件的退役士兵、年度自主择业军转干部集中组织学习培训,确保人员、时间、内容“三落实”。
严格执行关于退役军人组织关系相关规定,明确先转接组织关系再接收安置的工作程序。对不符合安置条件的退役军人由县市委组织部直接转接组织关系,待安置退役军人的组织关系由局机关党支部统一管理,安置结束后转接到相关的基层党组织,确保了退役军人组织关系及时落地。
退役军人服务中心(站)工作人员通过开展常态化走访慰问,上门为退役军人宣讲相关政策等形式,了解家庭状况、健康状况、收入状况、需求状况,密切与服务对象联系,传递党和政府温暖,营造退役军人暖心、现役军人安心、党和政府放心的氛围。
结合日常和重要时间节点,对建国前参加革命的老战士、老革命及配偶、烈士遗属、伤残军人、荣立二等功及以上奖励退役军人、遭遇重大变故或遇到重大困难的现役和退役军人家庭分级分类走访慰问。
综合运用电视、广播、报刊、网络等媒体,广泛宣传报道“三个模范”“最美退役军人”、抗疫先锋等先进事迹,引导广大退役军人保持优良作风,做遵纪守法模范,努力营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。
充分发挥主流媒体、新媒体、自媒体、多媒体等宣传作用,大力宣扬党和政府关心关爱退役军人的政策措施。
中央、省、州电视台和报刊杂志采用新闻信息180余条,“红河州退役军人事务局”微信公众号推送信息600余条,点击量35万余人次。
围绕退役军人“六保”“六稳”工作目标任务,多措并举,稳定退役军人就业。
坚持把做好退役军人安置作为一项政治任务摆在突出位置,发挥政府部门、事业单位和国有企业安置退役军人的主渠道作用。
认真落实年度退役军人安置任务,扎实分类做好计划分配转业干部、自主择业、随调家属、退役士官的安置工作。
健全完善“阳光安置”机制,挖掘党政机关及参公管理事业单位安置空间,畅通军转干部进入政法部门通道,突出安置好团职转业干部和功臣模范,增强安置政策的刚性落实。
创新军休服务管理模式,落实好军休干部和伤病残军人专项政策。2020年,完成了计划分配军转干部和随调家属、退役士兵的安置任务。
结合州情,提出合理定点承训机构布局,根据本地用工需求和参训人数,合理分配培训任务,开设适合退役军人特点的消防、制陶、电脑、驾驶、信息数据等培训专业,不断增强就业岗位匹配度,满足就业需求。
从2017年至2020年采取个人自愿原则,鼓励、引导退役军人参加培训,共培训2千余人,认真审定退伍证、培训通知、取得的证书,按照标准拨付培训补助。
研究制定适合退役军人就业的岗位目录,加强与国有大型企业和民营骨干企业对接,积极签约合作,利用现役军人退役返乡等时间节点,认真组织州、县级每年不少于2次的专场招聘活动,同步开展“线上+线下”招聘活动,全面推进网上线下招聘活动,为广大退役军人提供全面就业服务。今年5月底,红河州启动退役军人夏季“线上+线下”联动专场招聘会仪式暨现场招聘会,与中国平安人寿保险公司红河分公司举办专场招聘会,13县市200余名退役军人参加现场招聘,千余人参加线上招聘,百余人通过初试。
9月12日,联合多家单位在蒙自市南湖广场举行面向全州随军家属和退役军人的红河州2020年随军家属暨退役军人专场招聘会,招聘报名企业共计128家,提供672个就业岗位,招聘岗位需求3800余人,招聘会现场各岗位共计收到应聘简历915份,现场初步达成就业意向381人。
积极与金融、税务等部门密切协作,直接受理承办退役军人创业就业“贷免扶补”和“创业担保贷款”等优惠政策。
落实与驻州8家金融机构签署的拥军优属优惠优先协议,与中国建设银行共建“裕农通服务站”,持续为乡村退役军人就业创业提供金融综合服务,做好稳岗帮扶工作。组织实施参加“建行杯”创业创新大赛,获省级一等奖1个、铜奖1个、优胜(秀)奖12个。积极探索退役军人孵化基地建设路子,组建退役军人创业指导团队,为退役军人创业提供全面服务。
根据服役贡献制定细化各类对象优待目录清单,在养老、医疗、住房、家属随迁安置、子女教育等方面,落实优待政策,给予区别化优先优惠,做好优抚对象数据动态管理,确保政策待遇落实到位。
摸排清理审定重点优抚对象人数,按时足额发放重点优抚对象抚恤补助和价格临时补贴。
组织走访慰问边海防现役官兵家属,抗日战争、抗美援朝老战士。
科学统筹新冠肺炎疫情防控和烈士祭扫工作,通过“线上网祭+线下代祭”方式,方便军烈属和广大群众足不出户祭奠英烈。依托“红河州退役军人事务局”微信公众号,建成覆盖全州烈士陵园的网上祭扫平台,访问量达61.6万余人次。
4月3日,全州退役军人事务系统统一组织开展“五个一”清明代祭扫志愿服务活动,祭扫烈士3657位,活动情况被新华社、中华英烈网、云南电视台、红河电视台等中央和省州多家媒体报道。
各烈士陵园接待零星祭扫人员148人,受委托代为祭扫烈士197位,确保了祭扫活动安全有序、文明和谐。按照“国家统一规划、属地建设管理”原则,加快推进军人公墓项目建设。
9月30日,严密组织保障了红河州暨蒙自市2020年烈士纪念日公祭烈士活动。全面提升烈士纪念设施水平,完成烈士纪念设施第二、三阶段数据采集校核工作。
县(市)共设立专门机构(即陵园管理所、中心)10个,其中国家级陵园4个、县级6个。
2020年是全国第十一届双拥模范城(县)的考核年,红河州双拥办抢抓机遇,积极作为,全力指导蒙自市、开远市争创,促进双拥工作跃上新台阶,让“双拥”的光荣传统在红河州这方热土上发扬光大。
州双拥工作领导小组要求开远市、蒙自市务必从全局的战略高度,自觉地把迎接考核工作作为当前一项十分紧迫的重大政治任务,摆上重要议事日程,健全工作机构,加强组织领导,以认真负责的态度、高效务实的工作,确保如期实现创建目标。
10月20日召开的全国双拥模范城(县)命名暨双拥模范单位和个人表彰大会,蒙自、开远两市被命名为第十一届全国双拥模范城,其中蒙自实现“四连冠”、开远实现“七连冠”。
积极发挥党的思想政治工作优势,以开展“思想政治工作年”活动为抓手,充分利用微信、公众号、手机APP等现代信息手段,建立常态化联系退役军人制度,紧密联系退役军人思想和生活实际,常态化制度化开展政治理论、意识形态、思想引导教育。坚持服务优先,坚持教育管理不缺位,深入做好退役军人思想教育和疏导稳定工作,引导全州退役军人赓续优良传统、传承红色基因,保持军人本色,珍惜荣誉、遵纪守法。
矛盾问题化解稳行为
紧盯重点行业、重点地区、重点群体,强化风险排查,着力矛盾问题化解。依法依规办理每件信访诉求,对合理合法、条件具备的信访事项,推动及时妥善解决;对不合理诉求,加强政策解释宣传,争取理性正确看待。充分发挥基层服务中心(站)优势,主动靠前了解退役军人情况,多措并举努力把矛盾和问题化解在基层,消除在萌芽状态。
及时组建扶贫工作领导小组,认真履行行业扶贫职能。抽调1名年轻骨干担任驻村工作队员,分配在绿春县大兴镇阿迪村委会。
全局在编在职干部职工结对帮扶绿春县大兴镇东德村委会、阿迪村委会、大寨社区部分建档立卡户共计48户613人,为有效解决好定点扶贫村委会基础设施和建档立卡户“两不愁、三保障”存在问题,助力农户增收,局机关为定点扶贫东德村委会规东村小组活动中心订购了价值2.25万元的桌凳50套,筹措了改造建设资金7600元。
全局干部职工向挂联户捐赠现金物资2.05万元(其中:现金1.04万元、物品价值1.01万元),购买农副产品,价值3.59万元。
新冠疫情发生后,州退役军人事务局及时成立疫情防控工作领导小组,细化工作方案,采取24小时值班制度,负责疫情防控的组织领导、统筹协调和应急处置等工作。
全州2.4万余名退役军人响应党和国家号召,义无反顾的投入到疫情防控各项工作当中。红河州退役军人事务局组织机关干部职工献血3000毫升,并积极筹备消毒液等急需物资紧急调拨挂钩的村委会,指令驻村队员投入到一线,落实入户排查、防控隔离和防控知识宣传等工作,利用微信公众号、微信群和QQ群及时宣传党和国家防控工作政策措施,引导民众积极应对,消除恐慌心理。
各县市退役军人充分发扬退役不褪色的军人品质,主动申请到一线卡点执勤,并勇于担起排班、值守、查车、量测体温、劝返流动人员、讲解封控措施等工作职责,在州内各交通卡点均能看见退役军人的身影,他们用实际行动筑起了一道坚实的疫情防控线。
部分退役老兵积极捐款捐物支持灾区,比如:河口县退役军人及家属50余人共捐款5399元,石板寨村盘杰等10余名退役军人积极购买蔬菜2.9吨、捐赠香蕉22吨,价值10余万元,紧急运往灾区解决当地群众生活问题。