近年来，开远市始终把服务部队备战打仗作为双拥工作的主线，紧贴部队需求，以“三个靠前”为抓手，有效推动新时代双拥工作扎实开展。

       靠前问需，不遗余力支持部队建设。深入践行“特事特办、马上就办、办就办好”的服务理念，健全完善平时服务保障、战时拥军支前的军地协调机制，为驻开部队遂行战备执勤、抢险救灾、反恐维稳等提供坚强后盾。投入200余万元支持驻开部队实施综合训练场、营区污水排放治理等项目建设，赋能部队备战打仗。开展“情系边海防官兵”“聚焦一线、聚力解难”“军地鹊桥会”等系列活动，把驻开部队备战打仗遇到的重点难点事项列入军地需求“双清单”认真落实解决，确保“双清单”制度落地落实，今年军地互办实事30件。把走访慰问作为一项重要政治任务来抓，连续21年赴省内外走访慰问驻开部队和驻训官兵，用持之以恒的双拥深情激励驻开部队官兵安心备战打仗。

       靠前协调，竭尽全力解除后顾之忧。把解决“三后”问题作为服务国防建设和实现强军目标的政治责任抓好抓实，积极推进“公开选岗、阳光安置”和“直通车”式安置方式，从优筹措岗位、精准安置、科学安置，实现退役军人安置到机关、学校和乡镇（街道）事业单位100%。瞄准市场需求，结合退役军人个人意愿，开展“订单式、定向式、定岗式”培训，全面提高退役军人自身能力素质和就业创业竞争力，退役军人就业优待政策落实100%。认真落实军人子女就近入学、调动转学、报考普通高级中学优待等政策，确保军人子女优质教育资源，全年协调解决军人子女入学入园60余名，满意率达100%。自2022年起每年按3-5%比例定向招录大学生退役军人到事业单位，开发公益性岗位安排困难退役军人就业。坚持“人岗相适、人事相宜”的原则，积极解决现役军人家属随迁随调、安置就业问题，采取“家属提出安置意向，职能部门审核推荐，退役军人事务部门协调推动”的模式，确保随军随调工作落实落地，实现部队、接收单位、军人军属“三满意”，今年完成军人家属调动16人。

       靠前落实，协同发力抓实服务保障。持续改进工作作风，加强一线服务保障力度，常态化落实“四尊崇、五关爱、六必访”，重点关注患重大疾病、困难退役军人及“一老一小”家庭。军地联合开展义务献血、义诊、孝老敬老等双拥系列活动，提升双拥工作服务质效。整合政策和资源优势，全力解决退役军人和其他优抚对象医疗、住房、生活“三难”问题。不断扩大社会化拥军覆盖面，大力实施教育拥军、科技拥军、文化拥军、法律拥军、健康拥军等系列拥军工程，持续营造拥军优属、拥政爱民的浓厚氛围。全市及时推出上门办、跟踪办、委托办三项优待证办理举措，打通服务对象“最后一公里”，发放优待证8640余张。