环球在线新闻 技能加学历双重培养模式职业素养才是技术人员的核心竞争力“2019年豪车定向班启动仪式暨2016届万通•盛德宝豪车班毕业生赴企业工作欢送会”

作者:    来源:    时间:2018-12-06 16:13:18
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2018125日,环球记者从“2019年豪车定向班启动仪式暨2016届万通·盛德宝豪车班毕业生赴企业工作欢送会”。活动现场据悉 云南万通汽修学校举行了“2019年豪车定向班启动仪式暨2016届万通·盛德宝豪车班毕业生赴企业工作欢送会”。活动现场,云南万通2016届毕业生中有一个班级的23名学生同时被北京盛德宝汽车服务有限公司昆明运营中心(以下简称:北京盛德宝)聘用,同时该校2019年豪车定向班也正式启动。

 

 

 

定向班培养模式是人才培养之一,特别针对技能型人才培养,诸多用人企业会采用该种模式。企业通过与学校合作,让学生在校期间学习学校设定专业知识外,还将接受企业的定向培养,包含企业文化、企业管理制度、企业人才晋升等方面。以此让学生毕业就能进入用人单位就业,缩短员工对企业熟悉、认知的时间,更快速的进入岗位角色。

 

 

 

       云南万通汽修学校副校长 张传明 现场发言

 

云南万通汽修学校2019年的首个宝马定向班报名已经正式开启,此前的奔驰、奥迪、保时捷等豪车定向班均已报名结束,并且企业人员也已进入学校开始做教学课程详细安排。

2018年入学,学生3年后技术达标正式毕业,但云南万通汽修学校2018届新生均被各汽车企业抢先预订结束,新生们不仅明确了3年后自己主要的工作方向,还清楚知道自己的岗位薪资,作为行业备受欢迎的汽车专业的女生,更是同时收到超过3家企业的培养意向书。对于每一个学生及家长来说,这无疑是吃了一颗就业的定心丸。

 

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